歯科臨床研修医

歯科臨床研修プログラム責任者
(歯科・口腔外科部長)
石井 庄一郎
口腔外科の基本を学ぶプログラム

私どもの歯科臨床研修プログラムは口腔外科の基本を学んでいただき、幅の広い疾患への対応、緊急時の初期対応ができるような、総合的な診療能力を身につけた歯科医師を養成します。意欲のある臨床研修医を望んでいます。

基本理念Philosophy

歯科医師臨床研修は、歯科医師が歯科医師としての人格を涵養し、歯学および歯科医療の果たすべき社会的役割を認識しつつ、患者さまが納得して医療を受けられるよう十分なコミュニケーションを図り、口腔の疾病治癒・機能回復のみを目指すのではなく、口腔に関連した全身管理を含めた健康回復・増進を図ることができるよう、総合的な歯科診療能力を身につけることを目標とするものである。

歯科・口腔外科臨床研修プログラムの特色

個々の歯科医師が患者さまの立場に立った歯科医療を実現できるようになるために、 基本的な歯科診療に必要な臨床能力を身に付ける。
豊富な実績と恵まれた設備
23の診療科に遺伝子診療センター、生活習慣病センター、健康管理センター、内視鏡センターを擁し、主に阪神間の公的基幹病院として機能しています。平成4年度に厚生労働省より臨床研修病院の指定を受け、多くの研修医が巣立っていきました。 施設面では、広いスペースと豊富な蔵書と司書が配置された図書室が整備されています。
豊富な生涯研修プログラム
外部講師を招いた近畿中央病院セミナーを開催しています。医の倫理、接遇、医療関連規則、安全な医療、院内感染対策などをテーマにしたセミナーに参加することができます。 また、救急対応技能習得のためのACLS(二次救命処置)講習会や中心静脈カテーテル穿刺トレーニング、人工呼吸器セミナー、放射線画像診断セミナーを設けています。さらに、CPC(病理カンファレンス)や拡大CPCは全ての研修医が参加でき、より充実した研修プログラムになっています。
優れた指導体制
臨床研修指導医養成講習修了者である指導医がマンツーマン方式で研修医の担任指導医となり、密度の濃い研修プログラムを提供しています。

歯科・口腔外科臨床研修プログラム

研修期間は、基本習熟コース6ヵ月・基本習得コース6ヵ月の1年間とし、全て当院にて実施します。
研修目標は以下のとおりです。

  • 医療面接
  • 総合診療計画
  • 予防・治療基本技術
  • 応急処置
  • 高頻度治療
  • 救急処置
  • 医療安全・感染予防
  • 全身管理
  • 症例呈示
  • 歯科口腔外科高頻度治療
  • 地域医療

当院の歯科医師臨床研修プログラムは、患者が納得して医療を受けられるよう十分なコミュニケーションを図り、口腔の疾病治癒・機能回復のみを目指すのではなく、口腔に関連した全身管理を含めた健康回復・増進を図ることができるよう、総合的な歯科診療能力を身につけることを目標としています。

先輩の声

病院見学について

病院見学について
見学日当日はマスク(布マスク不可)とフェイスシールド(あれば)をご持参下さい。
また検温と健康状態チェック(咳・鼻等)をお願いします。

ご見学をご希望の方は以下のフォームに入力の上、ご送信ください。

 

募集要項

出願手続 応募資格:令和4年3月に歯学部卒業見込みの者、または既に卒業し、令和4年2月歯科医師国家試験を受験する者。歯科医師国家試験合格者で臨床研修未実施の者。

出願締切:令和3年7月31日(土)

出願書類 ①履歴書(市販のJIS規格、写真貼付)
②卒業(見込み)証明書または、卒業証書(コピー)
③学業成績書
選考方法 面接試験
選考日:
令和3年8月17日(火)午後
令和3年8月20日(金)午後
*上記のうち1日、希望の選考日を履歴書に記載してください。
募集人数 1名
出願書類送付先 〒664-8533 兵庫県伊丹市車塚3丁目1番地
公立学校共済組合近畿中央病院
事務部 総務課 臨床研修管理委員会事務局
TEL:072-781-3712 (内線613)

 

待遇

身分 非常勤職員
勤務時間 就業時間(8時00分~16時45分)週38時間45分を原則としますが、救急患者や重症患者診療時には時間外にも研修することがあります。
有給休暇 年次有給休暇(10日)、特別休暇(開院記念休暇 1日)、その他
宿舎
家賃18,000円~(2LDK:バストイレ別、病院徒歩5分)
家賃29,000円~(3LDK:バストイレ別、病院徒歩5分)
家賃12,000円~(1DK:バストイレ別、病院徒歩7分)
食事 食堂(有料)あり、院内にコンビニあり
図書室
仮眠室・専用机 有(個室はなし)
給与 260,000円
その他手当 超過勤務手当
賞与 約500,000円
学会出張 可(旅費及び参加費として年135,000円を上限として支給)
社会保険 有(健康保険、厚生年金、労働保険)
医師賠償責任保険
健康管理 有(定期職員健診)
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